好算

加班費計算機

依台灣勞基法第 24 條,輸入月薪與加班時數,即時計算平日、休息日、國定假日的加班費

時薪:NT$146

加班費
NT$389
平日(一~五) · 2 小時

💡 相當於 7 杯便利商店咖啡,或 1 個便當

計費段時數倍率金額
前 2 小時2×1.33NT$389

* 月薪制,加班費為「另再加給」之金額。平日依勞基法第 24 條、休息日採核實計算(2018 起無「做1給4」最低保障)、國定假日依第 39 條 8 小時內加發一日工資。不含勞健保、特殊合約等因素,僅供參考。

資料依勞動部現行規定,如有更新將同步調整。

算完加班費後

接案與加班,最怕少算自己的時間

如果你正在接案或估工時,下一步可以把溝通、修改、驗收與維護成本一起列進報價,避免做到最後變成免費加班。

相關工具

常見問題

勞基法平日加班費怎麼算?+
依勞基法第 24 條,平日加班前 2 小時,每小時加給工資 1/3(即正常工資的 1.33 倍);第 3 小時起加給 2/3(即 1.67 倍)。時薪以月薪除以 240 計算。
休息日加班費怎麼算?+
休息日(例假日)加班前 2 小時每小時加給 1/3,工作 3 小時以上至 8 小時加給 2/3。雇主至少須支付一日工資,且每次加班至少以 2 小時計(不足 2 小時以 2 小時計)。
國定假日加班費是雙薪嗎?+
是的。在國定假日出勤工作,雇主應加倍發給工資(即雙薪)。若能補假,則補給等值假期。
月薪 30 小時以內的計算方式正確嗎?+
本工具使用月薪÷240(= 30天×8小時)計算時薪,此為勞基法規定的加班費計算基礎。部分雇主可能有不同約定,但不得低於法定標準。如您的勞動契約有特別規定,以合約為準。
我月薪 30,000 元,平日加班 2 小時,能領多少?+
月薪 30,000 ÷ 240 = 時薪 125 元。平日加班前 2 小時以 1.33 倍計,2 小時加班費約 333 元。
為什麼用月薪 ÷ 240 計算?+
依勞動基準法施行細則第 24 條,月薪制勞工的每小時工資,以月薪除以 240(即每月 30 天、每天 8 小時)計算,此為法定計算基準,雇主不得以較不利方式計算。